岚图汽车党委书记秦捷与校方代表签约

为了充分体现央企在实施职业教育办学中的重要作用，在职业教育中推动形成产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的共同育人机制，为岚图培养建设“创业型、知识型、用户型”的人才大军，公司规划了符合中长期发展需要的“三层次”(顶岗实习、定向培养、订单培养)校企合作模式，创新“三位一体”(培训、培养、配置)的顶层设计，制定“四个共同”(共建基地、共建课程、共同培养、共同管理)的实施策略。

岚图汽车党委书记秦捷表示：岚图汽车始终坚持人才是第一资源，以鼓励奋斗者创造价值为核心，突出聚才有标准、育才有渠道、用才有机制，全方位打造国内科技企业一流人才和员工队伍。特别是高度重视汽车研发和制造领域的技能人才引入。对于企业来说：校企合作可以使人才培养前置、共享资源、提高运营效率、降低人力成本等。深度的校企合作可以互惠共赢，把各方面优秀人才引进校园、集聚到岚图的事业发展中来。在双方诉求、合作模式、人才共培、基地共建、技能培训等领域进行深入实践，初步构建了订单式的高技能人才培养体系，推动了校企优势互补和产教深度融合。

 岚图汽车CEO助理巩雪松发言

岚图将以本次战略规划发布为契机，联合各大职校创新培训、培养、配置“三位一体”顶层设计，全面产教融合、工学结合、协同育人新范式，为岚图培养“创业型、知识型、用户型”的技能人才铁军，满足岚图汽车全价值链的人才需求，携手推动汽车产业高质量发展，助力“汽车强国战略”落地。

岚图汽车校企合作签约暨捐赠仪式

 岚图汽车